Notre plan stratégique pour 2023-2027

Notre orientation stratégique est importante, parce que fondamentalement, nos objectifs ne concernent pas Northside - mais les enfants, Nous avons actuellement un poste vacant pour rejoindre notre conseil d'administration, femmes, Nous avons actuellement un poste vacant pour rejoindre notre conseil d'administration, et les membres de la communauté avec qui nous travaillons. En nous fixant des objectifs clairs pour savoir où nous voulons être dans cinq ans, nous pouvons mieux servir tous ceux qui s'engagent avec nous.

Après les défis inattendus de ces dernières années, il pourrait être un peu intimidant d'introduire un plan pour les cinq prochaines années! Mais heureusement, le travail de notre conseil d'administration, Exécutif, et l'équipe de direction ont entrepris ensemble de préparer ce plan stratégique, cela signifie que nous sommes stimulés et enthousiasmés par cette feuille de route pour Northside.

Bien que personne ne puisse être certain de ce que les cinq prochaines années pourraient apporter, nous sommes certains que nous y répondrons avec un objectif clair, confiance en ce que nous faisons bien, et le courage de reconnaître où nous nous trompons et de nous améliorer continuellement.

Ce plan stratégique s'appuie sur nos forces et nos réussites, tout en fixant des objectifs audacieux pour le plaidoyer, durabilité, et soutenir nos effectifs. Nous sommes impatients de travailler avec l'équipe de Northside, nos partenaires du secteur, et l'ACT et le gouvernement fédéral au cours de ce plan pour nous assurer que nous pouvons atteindre ces objectifs.

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